由开罗开发的《百万乐曲物语无限金币版》是一款模拟经营类游戏,以打造娱乐明星经纪公司为主题。玩家需要培养各类艺人,提升他们的知名度,使其获得广泛喜爱,从而带动唱片销量增长,实现公司的盈利。喜欢这款游戏的朋友不妨前往快优下载平台进行获取。
百万乐曲物语无限体力版简介
在本作中,你将扮演一家音乐经纪公司的负责人,专注于培育娱乐界的新星。你需要为新晋艺人选择合适的唱片公司,制定个性化的培训计划、参与各类活动并制作音乐作品,最终赢得大量粉丝。你的终极目标是赢得“日本百万大奖”!

百万乐曲物语无限属性版玩法指南
★目标领域等级
在创作新歌曲时,可以通过投入创意点数来增强歌曲在特定领域的表现。每个目标领域都有其专属的发展方向。如果对自身目标领域所需要素不清楚,可以在创意分配界面左下角的提示中查看相关信息。
当点数积累到一定数量后,目标领域的等级便会提升!
创意点数不足怎么办?
1、降低点数消耗
在制作新歌时,挑选与你要提升的领域相匹配的乐队成员或引退艺人,他们在作词和作曲过程中可以提高该领域的基础点数,从而减少你需要额外投入的点数。
2、增加点数获取
尽可能多地举办演唱会。在确保上座率的前提下,一旦有机会就举办演出,尽量选择不会亏损且能满座的场次,这是获取点数的重要方式!(注意:不要使用组合形式,也不建议加入福利元素)

★艺人职业成长
【艺人培养】
艺人的成长分为两个阶段,分别对应其属性上限的提升。
第一阶段:
艺人直接参加培训课程,达到第一个属性上限。
第二阶段:
在完成第一阶段后,若想继续提升属性,有三种方法可供选择。
1、让处于爆气状态的艺人参加课程,可以进一步提升属性。爆气分为蓝色、黄色、红色和彩色四种类型(彩色为最高级别)。如果在彩色爆气状态下仍无法提升属性,说明该艺人已无法在该领域中继续成长。
2、等待更高级别的课程出现后再进行培养。每年九月初会推出新的课程,通常选择最贵的两种即可,过多选择课程会浪费资源。
3、将艺人转至更高层级的目标领域。(目标领域会对角色属性上限产生限制)
当以上三种方式都无法提升属性时,该艺人的潜力已经耗尽,可考虑让他引退,或者继续留用赚取几年收益。
培养优先级
首先应优先培养歌声属性,因为声音表现对销量、获奖、目标领域升级速度、营业活动以及签约唱片公司等方面影响最大。其次是音准和舞蹈,其中舞蹈对演唱表现影响较大。其他属性可在后续逐步提升。
【艺人引退】
艺人通常在第五年提出加薪请求,第八年再次要求加薪,第九年则告知你他要离开,到第十年便正式引退。如果不是特别强力的艺人,不建议挽留至第十个年头。如果艺人已经没有潜力,且后期没有值得挑战的奖项,可以提前安排他退出。老艺人引退后,新招募的艺人可以继承其目标领域,但部分“极”级别的领域可能会变成五星,需后期再补全。
充分利用引退后的价值
引退后的艺人依然具有很高的利用价值,他们的作词和作曲能力往往不低,甚至后期可能达到600、700的高数值。他们可以为新人提供高质量的歌词和曲目,比乐队成员更加出色。

游戏亮点
◇ 为不同发展方向的新人安排课程,并在游戏中管理公司为其举办演唱会
◇ 随着公司不断壮大,玩家需要扩展经纪公司规模,并增加旗下艺人数量
◇ 游戏画面简洁明了,同时融入丰富的内容和场景设计
◇ 游戏中包含多种经营玩法,内容充实有趣
◇ 玩家需要不断发掘新人,并将其培养成顶级明星
◇ 游戏提供了多条发展路径,玩家可以自由选择角色发展方向,如歌手、舞者或偶像等